公司给在北京工作的员工上外地社会保险，可能不合法。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按照规定办理社会保险登记可能会影响员工享受社保待遇，并可能面临相关法律责任。
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不合法。若公司在北京注册，应在北京为员工缴纳社保。操作建议：1.与公司人力资源部门沟通，了解原因并提出异议。2.准备相关证据，如劳动合同、工资条等。3.若公司不改正，可向当地劳动监察部门投诉或咨询律师提起诉讼。
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针对公司给在北京工作员工上外地保险的情况，常见处理方式有：1.与公司沟通，要求按法律规定在北京缴纳社保。2.向劳动监察部门投诉。3.寻求法律援助，维护自身权益。选择哪种方式应根据个人情况和实际需要，权衡利弊后决定。
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在外地办保险，如果是社会保险，让你工作单位办理；如果是办商业保险，则只需提供身份证，联系中意的保险公司即可。
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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您好，建议申请劳动仲裁的