当您决定辞去现有职位之时，关于薪资待遇问题，必须按照您实际工作的时段来计算并结合劳动合同所规定之薪酬水平进行结算。在大多数情况下，贵公司（或其他雇主）有权在离职手续正式办妥之后，立即支付您所应得的所有工资。如果您遵循了正规的流程向单位提出辞职申请，并且在工作过程中并未触犯任何单位的规则条例以及劳动纪律，贵司（或其他雇主）则不能无理地扣除您的任何薪资。
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你要辞职的话，工资应该按你上班的时间来算，就是你上了几天班就开几天的钱。还有就是看你们签的劳务合同上怎么规定的薪水。一般来说，做完了离职要办的事，公司得马上给你把该发的那部分钱给算清楚。如果你已经按照正规流程提前告诉他们你想走人，而且干活儿这几天里没违规乱纪，那他们就没资格少给你工资。
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辞职时，工资该以实际工作天数及合同规定支付。离职手续完毕后，雇主需立刻付清账单。若遵循正规程序提前通知并无违规行为，除非有特殊原因，否则不能扣款。
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你要辞职的话，工资就应该根据你真正干过的那几天和你跟公司签的那个工资标准来算清楚。通常情况下，在你办完离职手续之后老板他们就要尽快把该给你的钱全部付给你。要是你是按规矩提前告诉他们要走人的，并且在上班期间也没给公司造什么麻烦或者做过什么不好的事，那他们就不能随便扣你的工资。