养老金年限计算需依据参加工作时的具体政策。分析：对于1983年参加工作的合同制职工，其养老金年限的计算需参照当时的国家政策及后续相关法律法规。一般来说，养老金年限是根据职工的实际工作年限来计算的，但具体计算方式可能因不同时间段、不同政策而有所差异。因此，建议查阅当时的政策文件或咨询当地社保部门以获取准确信息。提醒：若发现养老金计算有误或存在争议，且影响到您的实际权益，应及时寻求专业律师或相关部门的帮助。
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具体操作：1.查阅1983年及后续关于合同制职工养老金计算的相关法律法规及政策文件，了解当时的计算方法和标准。2.向当地社保部门提交申请材料，包括个人身份证明、工作证明等，咨询养老金年限的具体计算方法。3.若社保部门的答复与您的期望不符，且存在争议，可准备相关证据材料，向上一级社保部门申请行政复议，或依法向人民法院提起诉讼，要求重新计算养老金年限。4.在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有以下几种方式：一是查阅相关法律法规及政策文件，了解具体的计算方法和标准；二是向当地社保部门咨询，获取官方解答和指导；三是若存在争议，可通过行政复议或诉讼途径解决。选择建议：建议先通过查阅文件和咨询社保部门来获取初步解答，若无法解决争议，再考虑行政复议或诉讼途径。