工伤后智力三级残疾，符合一定条件可申请提前退休。分析：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工因工伤导致伤残，且伤残程度严重影响劳动能力时，有权申请提前退休。智力三级残疾属于较严重的伤残情况，若经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且社保缴费已满十五年，理论上可申请提前退休。但具体还需结合当地社保政策及具体规定。提醒：若出现社保部门拒绝办理提前退休，或工伤认定、劳动能力鉴定结果有争议等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是通过行政途径，即向当地社保部门提出申请，并按照其要求提供工伤认定、劳动能力鉴定等相关材料；二是若行政途径受阻或结果不满意，可通过司法途径，即提起行政诉讼或劳动仲裁，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试行政途径，若遇到阻碍或不满处理结果，再考虑司法途径。同时，咨询专业律师或法律顾问，以获取更具体的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.行政途径：准备工伤认定书、劳动能力鉴定报告、社保缴费证明等材料，向当地社保部门提交提前退休申请。社保部门将审核材料，并依据相关规定作出决定。2.司法途径：若行政途径受阻或结果不满意，可委托专业律师或法律顾问，准备行政诉讼或劳动仲裁所需材料，如起诉状、证据清单等。向法院或劳动仲裁机构提起诉讼或仲裁，要求确认提前退休资格及相应待遇。3.注意事项：在申请过程中，务必保持沟通渠道畅通，及时关注申请进度及反馈。若遇到法律问题或争议，及时咨询专业律师或法律顾问，以获取专业法律支持。同时，保留好所有相关证据材料，以备不时之需。