一天工作12小时且一个月无休不符合劳动法。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间通常不超8小时，每周至少休息1日。长时间无休工作可能导致健康受损，影响工作效率及生活质量，甚至触犯法律。
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不可行。应首先尝试与雇主沟通，要求合理安排工作时间；若沟通无果，可收集加班证据，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式是协商调整工时或举报。可与雇主协商合理安排工作时间和休息日，若协商无果，可向劳动监察部门举报以维护自身权益。