50岁社保不满15年可以继续交。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金。因此，即便已经50岁但社保缴费未满15年，仍然有权选择继续缴费，直至满足15年的条件。提醒：如果达到退休年龄后，仍因社保缴费不足而无法领取养老金，且无法通过补缴等方式满足条件，这可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，寻求解决方案。
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从法律角度，针对50岁社保不满15年的情况，不同处理方式的具体操作如下：- 续缴社保：前往当地社保局或社保经办机构了解续缴政策和流程，确保缴费记录准确无误，避免遗漏或错误。- 转入城乡居民基本养老保险：向当地社保局或社保经办机构咨询转入政策和流程，按照城乡居民基本养老保险的规定继续缴费，直至满足领取条件。- 申请终止企业职工基本养老保险关系：书面申请终止企业职工基本养老保险关系，说明原因和意愿。经社保经办机构审核确认后，终止关系并处理个人账户资金。在处理过程中，应密切关注政策变化和个人权益保障情况，确保合法合规地享受社保待遇。
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从法律角度看，50岁社保不满15年的常见处理方式有以下几种：- 续缴社保：继续缴纳社保费用，直至满足15年的要求。- 转入城乡居民基本养老保险：若无法继续缴纳城镇职工基本养老保险，可考虑转入。- 申请终止企业职工基本养老保险关系：若个人选择不再继续缴纳，可书面申请终止。选择建议：选择何种处理方式，应基于个人的实际情况和需求。若希望在未来领取养老金，续缴社保是较为直接的方式。若经济条件有限，可考虑转入城乡居民基本养老保险。若决定不再继续缴纳，则应申请终止关系，确保个人账户资金得到妥善处理。