雇主是否需赔钱需视情况，如已缴工伤保险则按规定赔偿。依据《工伤保险条例》，缴纳工伤保险的雇工突发疾病死亡，近亲属可获得丧葬费等补偿。未及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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雇主需视情况赔偿。操作如下：1.确认是否缴纳工伤保险；2.已缴纳则通知家属并协助办理赔偿手续；3.未缴纳则与家属协商，依据《工伤保险条例》精神进行适当赔偿，避免法律纠纷。
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常见处理方式为查看是否缴纳工伤保险，已缴纳则按保险规定处理，未缴纳则需与家属协商赔偿。选择方式需根据保险缴纳情况和法律规定来决定。