可以向法院起诉。依据《劳动法》等，老板拖欠工资违法，起诉是维权手段。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。可先尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉或申请仲裁，仍不解决则向法院起诉。
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可以起诉。操作如下：1. 与老板协商，记录对话作为证据；2. 向劳动局投诉，提交工作证明和欠薪证据；3. 申请仲裁，注意60日内提出；4. 若仲裁不满，准备材料向法院起诉。