公司漏缴社保将承担法律责任。依据《社会保险法》，公司需支付罚款、滞纳金，并赔偿劳动者因此遭受的损失，如失业保险金、生育保险待遇等。不及时处理可能导致公司面临更严重的法律后果和声誉损失。
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公司漏缴社保需及时处理。具体操作：1. 立即核查漏缴情况，包括时间、金额等；2. 与社保部门联系，了解补缴流程及所需材料；3. 按要求准备材料，尽快完成补缴；4. 支付相应罚款和滞纳金；5. 如有劳动者因此受损，需协商赔偿事宜。
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公司漏缴社保常见处理方式为补缴并支付罚款。选择处理方式时，应综合考虑漏缴时间、金额及对公司和劳动者的影响，及时与社保部门沟通，按法规要求进行补缴和赔偿，以避免进一步法律纠纷。