拖欠农民工工资应找劳动行政部门处理。依据《劳动合同法》等，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则加付赔偿金。不及时处理可能导致社会矛盾加剧，影响农民工生活。
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处理拖欠农民工工资常见方式有协商、投诉劳动行政部门或起诉。建议先尝试与用人单位协商，无果则向劳动行政部门投诉，必要时可提起诉讼。
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拖欠工资应这样处理：1. 与用人单位协商，明确支付时间和金额；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 劳动行政部门处理后仍不支付，可考虑向法院起诉，要求支付工资及赔偿金。