不服劳动仲裁的诉讼请求在符合条件时有效。根据《劳动争议调解仲裁法》等，起诉需满足直接利害关系、明确被告、具体请求及法院受理范围。不及时处理可能导致权益受损，无法有效维护自身合法权益。
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不服劳动仲裁可起诉或申请撤销。选择时需考虑是否符合起诉条件，如符合则起诉，否则可尝试申请撤销仲裁裁决，具体需视情况而定。
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不服劳动仲裁可起诉。操作：1. 确认是否符合起诉条件；2. 准备相关证据材料；3. 向法院提交起诉状及证据；4. 等待法院受理并参加庭审。若不符合起诉条件，可考虑其他途径解决争议。