被辞退可主张二倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付二倍工资，不及时处理将损失合法权益。
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未签合同被辞退可维权。操作：1. 收集证据，如工作证明、工资条等；2. 尝试与雇主协商赔偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与雇主协商，协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接提起诉讼。