针对退休人员工伤赔偿的情况，需考虑其是否被返聘并缴纳了工伤保险。如已办理退休手续后被返聘且缴纳了工伤保险，则按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿；若未缴纳，建议与单位进行协商，及时确定赔偿标准，以避免影响赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休人员发生工伤后的赔偿可通过与单位协商或通过法律诉讼解决。若双方能就赔偿达成一致，建议签订书面协议以确保权益。若协商无果，可依法向法院提起诉讼，要求单位承担相应的赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休人员工伤后的赔偿处理方式需视具体情况而定。已经缴纳了工伤保险的退休人员，可以根据《工伤保险条例》获得相应的赔偿；未缴纳保险的，则需要与单位进行协商，或者通过法律途径来解决。具体步骤包括收集相关证据、申请工伤认定以及进行劳动能力鉴定等。