单位职工集资建房，一般来说，如果这个集资款是由职工个人全部承担的，职工离职后，单位是不能要求职工收回房屋或赔偿费用的。如这个集资建房是由单位部分补贴给职工的，通常情况会有协议约定过的，按协议约定执行。职工之所以与单位签订购房合同，是因为职工期待购房，没有一个职工是为单位收房而白费力的投资自己的集资款。如果单位的集资建房合法的话，职工与单位签署的购房合同就是合法有效的合同。因此，购房合同合法有效，具备法律效力。单位不得随意催职工退房屋，否则，构成侵权，职工可以法向人民提讼。此时，单位已经构成违约行为，应当承担违约责任。如果，单位向人民提讼，主张职工返还房屋，那么，职工可以法主张购房合同有效，提出反诉，吞并原诉讼请求，反败为胜。职工最佳请求为：1、驳回原告诉讼请求；2、继续履行购房合同；3、如果职工多次受到骚扰的话，可以增加损害赔偿。
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可以和单位协商解决
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建议向劳动监察大队投诉